Bilan de compétences

Pourquoi un bilan de compétences ?

Vous souhaitez faire un point sur votre carrière ; évaluer vos motivations, vos compétences et talents et construire un projet professionnel ? La solution, c’est le bilan de compétences...

Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel ? Vous vous demandez comment évoluer, vers quel poste vous orienter ? Vous songez peut-être à changer de métier et vous vous demandez quel métier vous réussira le mieux ?

Apprenez à mieux vous connaître – vos atouts ; vos talents ; l’univers dans lequel vous pourrez vous épanouir – pour reprendre en main votre parcours professionnel et exercer le métier qui vous correspond.

Grâce au bilan de compétences, repartez avec un projet professionnel clair qui vous correspond et un plan d’action pour y accéder.

Les avantages

  • Reprenez en main votre évolution professionnelle

  • Gagnez en confiance et apprenez à vous mettre en valeur

  • Retrouvez un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle

  • Retrouvez une réelle motivation dans votre travail

  • Orientez-vous, formez-vous, lancez-vous dans le métier dont vous rêvez

  • Affrontez les changements avec sérénité, en étant confiant dans vos capacités et vos compétences

En quoi consiste un bilan de compétences ?

Il s’agit d’une série d’entretiens de 2 à 3 heures par semaine (24h en tout). Ces entretiens suivent une méthodologie précise, reconnue et éprouvée, centrée sur vos attentes et vos objectifs :

En pratique, il s’agit d’échanges, mais aussi de tests, d’exercices d’application et de recherches personnelles. Il s’agit d’une démarche personnelle qui vous permet de :

  • Prendre du recul et analyser votre parcours
  • Prendre conscience de tous vos points forts et apprendre à les mettre en valeur
  • Mieux comprendre vos envies et aspirations professionnelles
  • Définir vos objectifs à court et moyen termes
  • Construire un plan d’actions pour atteindre vos objectifs
  • Identifier vos besoins en formation / réorientation

Formée au sein du groupe Arpège qui réalise des bilans de compétences depuis 1987 je dispose d’outils et d’une méthodologie éprouvée depuis 30 ans. Bien évidemment, j’y apporte ma vision de l’accompagnement et mon expérience de l’entreprise et de la reconversion professionnelle.

Combien ça coûte ? Y avez-vous droit ?

Que vous soyez salarié du public ou du privé, profession libérale, demandeur d’emploi ou chef d’entreprise vous avez la possibilité de faire prendre en charge tout ou partie de votre accompagnement. Pour cela, je vous invite à me contacter pour un premier RDV qui me permettra de faire le point avec vous sur votre situation. Nous pourrons alors mettre en place la meilleure option pour vous.

Ce premier RDV de 30’ est gratuit et sans engagement alors, n’attendez plus !

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