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Auteur/autrice : Emilie Lagon

Coaching professionnel : Pourquoi passer le cap ?

Le coach en entreprise , aussi appelé coach professionnel, est amené à intervenir en amont ou sur la résolution de problématiques liées au monde de l’entreprise. Installé dans les moeurs depuis les années 90 avec les premiers “manager coachs”, le coach en entreprise est aujourd’hui largement démocratisé et accompagne notamment les dirigeants et managers. Si l’on peut penser […]

Dirigeants : onboarding ou comment accompagner un salarié dans sa prise de fonction en entreprise ?

1 poste, 16 candidats, 9 entretiens, 1 pépite. Des semaines que vous la cherchiez, votre perle rare. Sur le papier et après 2 entrevues, votre futur salarié vous paraît parfait en tous points pour le poste. Il commence dans 2 semaines, et vous tenez réellement à ce que tout soit parfait . La fidélisation d’un salarié […]

Votre corps, ce héros !

Hier, j’étais invitée chez une amie à dîner. Nous commençons par débriefer de nos vacances, des enfants et nous étions toutes les deux très satisfaites de la vie que nous avons réussi à construire. Elle ajoute toutefois : « Il y a juste une ombre au tableau ; mon fils fait des crises d’angoisses. » Mon amie […]

Salarié démotivé : Quel impact pour l’entreprise ?

Dans mon dernier article, je vous parlais de l’importance d’accompagner ses salariés dans leur départ de l’entreprise. Si vous ne l’avez pas lu, vous le trouverez ici . En revanche, si vous l’avez dévoré (trois fois), vous comprendrez la suite logique dont traite mon feuillet du jour. En effet, il me semblait indispensable de rebondir sur l’impact […]

Les enjeux du télétravail

Quand certains l’ont découvert grâce au confinement, d’autres le pratiquaient déjà depuis des années ! Le télétravail est un sujet sensible pour bon nombre d’entreprises, et une évidence pour d’autres. Alors quels sont les enjeux du télétravail et pourquoi est-il important de s’y convertir ? Commençons par un peu d’histoire ! Pratiqué dès les années […]